1913

Jerome D. Greene, Sekretär der Stiftung und ehemaliger Sekretär von Harvard, schreibt ein „Memorandum über Prinzipien und Richtlinien“ für eine frühe Sitzung der Kuratoren. Dieses einflussreiche Dokument legt einen groben Rahmen für die Arbeit der Stiftung fest. Die wichtigsten Punkte sind: Ausschluss individueller Wohltätigkeits- und Hilfsmaßnahmen, Ausschluss lokaler Unternehmen, Sicherstellung, dass die Gemeinschaft, die eine Spende erhält, „ihren eigenen Willen…und ihre eigenen Ressourcen, sowohl materiell als auch geistig“ hat, um den Bedarf zu decken, Vermeidung von Schenkungen auf Dauer und Konzentration auf Probleme, die „an die Wurzel des individuellen oder sozialen Unwohlseins und Elends gehen“.